Referenzen
Was andere über uns sagen
Am Ende zählt nicht, was wir über uns erzählen, sondern wie Teilgebende und Kunden die Zusammenarbeit mit uns erleben.
Referenzprojekte
Change-Management und Führungskräftebegleitung (Unternehmensgruppe Bauwirtschaft)
Begleitung eines Veränderungsprozesses, Entwicklung des Kommunikationskonzepts, Coaching von Führungskräften sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen.
Safety-for-Leaders (Internationaler Papierkonzern)
Blended-Learning-Trainingsreihe mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit für über 200 Führungskräfte
Teamentwicklung und Kulturarbeit (Stiftungswesen)
Konzeption und Leitung einer Großgruppenveranstaltung mit 120 Mitarbeitenden zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung. Steuerung eines 16-köpfigen Projektteams.
Leadership-Entwicklungsprogramm (Produktionsunternehmen Lebensmittelindustrie)
Konzeption und Begleitung eines fünfmoduligen Leadership-Programms für rund 50 Führungskräfte. Trainings und Coachings on the Job in deutscher und englischer Sprache.
Kulturentwicklung (Medien)
Konzeption und Einführung neuer Formate zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit. Begleitung des Prozesses sowie Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.
Führen auf Distanz (Deutschlandweiter Radiosender)
Konzeption und Durchführung mehrmoduliger Live-Online-Trainings
Coaching & Sparring (diverse Branchen)
Mehrjährige individuelle Begleitung von Geschäftsführungen, Vorständen und Führungskräften bei Führungs-, Rollen-, Kommunikations- und Veränderungsfragen.
Leitbild- und Organisationsentwicklung (Wohnungswirtschaft)
Projektleitung und Konzeptentwicklung im Rahmen eines Leitbildprozesses sowie Beratung, Begleitung und Qualifizierung der Führungskräfte.
Konfliktklärung und Mediation (Gesundheitswesen)
Mediation eines bestehenden Teamkonflikts mit mehreren Konfliktparteien über mehrere Hierarchieebenen. Strukturierung und Moderation des Klärungsprozesses bis zur Entwicklung einer gemeinsamen Vereinbarung.
