BusinessCouncil
Im Kreis sind alle gleich
Die wertvollste Art des Zuhörens
In vielen Organisationen wird viel gesprochen und wenig wirklich zugehört.
BusinessCouncil schafft einen Raum, in dem Menschen einander ohne Bewertung begegnen können.
Es geht nicht darum, zu überzeugen oder zu reagieren, sondern darum, zuzuhören, wahrzunehmen und gemeinsam zu verstehen.
Die Qualität der Arbeit hängt unweigerlich von der Qualität der Kommunikation ab. Und die Qualität der Kommunikation basiert auf der Qualität des Zuhörens.
Tina Gutmann
Woher kommt BusinessCouncil?
Die Wurzeln des BusinessCouncil reichen tief in eine ursprüngliche Form der menschlichen Kommunikation zurück. In einer Ära vor Fernsehern und Smartphones versammelten sich Menschen um Lagerfeuer, teilten Geschichten und lauschten aufmerksam den Erzählungen der anderen.
BusinessCouncil greift diese Form des Austauschs auf und verbindet sie mit heutigen Erkenntnissen über gelingende Kommunikation. In einer Arbeitswelt, die oft von Geschwindigkeit und Bewertung geprägt ist, entsteht so ein Raum für gemeinsames Denken, Zuhören und Verstehen.
Was bewirkt BusinessCouncil?
Offener Dialog im Team
BusinessCouncil schafft einen Rahmen, in dem offener Dialog möglich wird. Teammitglieder kommen miteinander ins Gespräch, hören einander zu und gewinnen ein besseres Verständnis für unterschiedliche Perspektiven.
So entsteht Zusammenarbeit, die nicht auf Annahmen beruht, sondern auf gemeinsamem Verstehen.
Erlebte Wertschätzung
Im BusinessCouncil begegnen sich Menschen respektvoll und auf Augenhöhe. Jede Stimme hat ihren Platz, ohne bewertet oder eingeordnet zu werden.
Diese Form des Austauschs macht Wertschätzung erlebbar und stärkt das Gefühl, gehört und ernst genommen zu werden.
Klärung von Missverständnissen
BusinessCouncil bietet Raum für klärende Gespräche, bevor sich Missverständnisse verfestigen. Gedanken können ausgesprochen werden, ohne sofort beantwortet oder verteidigt werden zu müssen.
Das unterstützt dabei, Spannungen wahrzunehmen, einzuordnen und gemeinsam zu klären.
Innovation und Kreativität
Durch das wertfreie Teilen von Gedanken entstehen neue Sichtweisen und ungewohnte Ideen. Menschen denken weiter, greifen Impulse auf und entwickeln Gedanken gemeinsam.
So wird Kreativität nicht erzeugt, sondern freigelegt – jenseits eingefahrener Kommunikationsmuster.
Führung durch Zuhören
BusinessCouncil lädt Führungskräfte dazu ein, ihre Rolle neu zu betrachten. Zuhören wird zum zentralen Element von Führung.
Wer zuhört, versteht Zusammenhänge, nimmt Stimmungen wahr und trifft Entscheidungen auf einer breiteren Grundlage.
Förderung von Veränderungsbereitschaft
Veränderung braucht Raum, um ausgesprochen und verstanden zu werden. BusinessCouncil ermöglicht genau diesen Raum.
Bedenken, Fragen und unterschiedliche Sichtweisen dürfen nebeneinanderstehen. Das erleichtert den Umgang mit Veränderung und stärkt die Bereitschaft, neue Wege mitzugehen.
Stärkung der Unternehmenskultur
Regelmäßiger Austausch im BusinessCouncil prägt den Umgang miteinander. Offenheit, Respekt und gemeinsames Lernen werden nicht eingefordert, sondern gelebt.
Auf diese Weise entwickelt sich eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Dialog getragen wird.
Besseres Konfliktmanagement
Konflikte entstehen oft dort, wo nicht zugehört wird. BusinessCouncil schafft einen Rahmen, in dem Spannungen frühzeitig sichtbar werden dürfen.
Durch offenes Zuhören können Konflikte eingeordnet und konstruktiv bearbeitet werden, bevor sie eskalieren.
Individuelle und kollektive Entwicklung
Im BusinessCouncil entwickeln sich Menschen individuell und als Gruppe. Eigene Gedanken werden klarer, neue Perspektiven entstehen durch das Zuhören der anderen.
Lernen findet nicht isoliert statt, sondern im gemeinsamen Austausch.
Council hat mir eine völlig neue Art der Kommunikation offenbart. Wertfrei einander zuzuhören, ohne antworten zu müssen, ist eine Befreiung.
Tobias Niewöhner
BusinessCouncil kennenlernen?
BusinessCouncil lässt sich ohne Vorkenntnisse erleben.
Im Mittelpunkt steht eine Form des Austauschs, die Raum schafft für Zuhören, Perspektivenvielfalt und gemeinsames Nachdenken.
Ob im Team, im Führungskreis oder organisationsübergreifend: BusinessCouncil wirkt dort, wo Menschen sich Zeit nehmen, miteinander wirklich ins Gespräch zu kommen und unterschiedliche Sichtweisen nebeneinander stehen dürfen.
Wenn Sie neugierig geworden sind, wie BusinessCouncil in Ihrem Unternehmen wirken kann, kommen Sie gern mit uns ins Gespräch.
