Live-Online-Training

Betreutes Lesen Fehlanzeige

Viel mehr als eine Folienschlacht

Live-Online-Trainings eröffnen neue Möglichkeiten des gemeinsamen Lernens – vorausgesetzt, sie sind gut gestaltet.

In unseren Live-Online-Trainings (LOT) geht es nicht um Folien oder Frontalinput, sondern um Austausch, Beteiligung und Lernen im Dialog.

Erfolgreiches Lernen mit LOTs

Unsere LOTs sind so gestaltet, dass Lernen im Austausch entsteht. Die Teilgebenden werden aktiv einbezogen, Diskussionen werden moderiert und individuelle Fragen aufgegriffen.

Interaktive Elemente wie Gruppenarbeiten oder gemeinsame Reflexion unterstützen das Lernen und halten die Aufmerksamkeit im Raum.

Live-Online-Formate lassen sich gut mit Präsenztrainings verbinden und ermöglichen so Lernprozesse, die sich über einen längeren Zeitraum entwickeln können.

Lernen darf wach machen – im besten Sinne.

Vorteile für Unternehmen und Teilgebende*

*Was sind Teilgebende?

Doppelter Trainingseffekt

LOTs verbinden fachliches Lernen mit dem bewussten Umgang mit digitalen Arbeitsformen. Teilgebende erweitern ihr Wissen und ihre Sicherheit im virtuellen Raum.

Zeit- und Kosteneffizienz

Ohne Anreise entsteht Raum für konzentriertes Arbeiten. Zeit und Ressourcen werden geschont, ohne auf Austausch zu verzichten.

Flexibilität

Lernen wird ortsunabhängig möglich und lässt sich gut in den Arbeitsalltag integrieren.

Angebotsvielfalt

Unterschiedliche Formate ermöglichen kurze Impulse ebenso wie vertiefende Lernsequenzen.

Nachhaltigkeit durch zeitliche Flexibilität

Inhalte können über mehrere Termine hinweg bearbeitet werden. Das unterstützt nachhaltiges Lernen statt einmaliger Wissensvermittlung.

Ideal für kleine Gruppen

Kleine Gruppengrößen ermöglichen Austausch, persönliche Rückfragen und gemeinsames Lernen.

Ausgewählte Live-Online-Trainings

Die folgenden Beispiele geben einen Einblick in typische Themen und Formate.

Nie wieder sprachlos – Umgang mit Einwänden und Widerstand

Unerwartete Bemerkungen, Angriffe oder Provokationen gehören zum Arbeitsalltag.

Dieses Training unterstützt dabei, in solchen Momenten nicht sprachlos zu bleiben, sondern bewusst und souverän zu reagieren. Im Fokus stehen Haltung, Wirkung und praxistaugliche Reaktionsmöglichkeiten.

Ziele

In schwierigen Situationen spontan und souverän reagieren
Schlagfertigkeit trainieren und die eigene Wirkung stärken
Gelassenheit und Humor im Umgang mit Angriffen entwickeln

Inhalte

Grundlagen spontaner Kommunikation
Typische Situationen für Schlagfertigkeit
Reaktionsmuster: Humorvoll, klar, souverän
Übungen mit Praxisbeispielen
Transfer in den Alltag

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte, die sicherer und spontaner in herausfordernden Gesprächssituationen auftreten wollen.

Format

4 Stunden Live-Online-Training
4 bis 8 Teilnehmende
interaktiv, dialogorientiert, mit Praxisbeispielen

Entscheidungsvorbereitung: Mit Struktur zur besten Wahl

Entscheidungen gehören zum Arbeitsalltag.

Oft entstehen sie unter Zeitdruck, mit unvollständigen Informationen oder in komplexen Abstimmungen. In diesem Live-Online-Training geht es darum, Entscheidungsprozesse bewusster zu gestalten, typische Denkfehler zu erkennen und mit klaren Methoden mehr Sicherheit zu gewinnen – individuell und im Team.

Ziele

Entscheidungsprozesse strukturiert angehen
Methoden der Entscheidungsfindung kennen und anwenden
Hindernisse und Denkfehler in Gruppen erkennen und vermeiden

Inhalte

Überblick über gängige Entscheidungsmodelle
Praxisarbeit zu Einsatzfeldern sowie Vor- und Nachteilen
Gruppendynamiken und typische Entscheidungsfallen
Strategien zum Umgang mit Unsicherheit und Blockaden

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende, die Entscheidungsprozesse reflektieren und verbessern möchten.

Format

2 Stunden Live-Online-Training
4 bis 12 Teilnehmende
interaktiv, dialogorientiert, mit Praxisbeispielen

Kommunikation klar und wirksam gestalten

Führung wird nicht nur über Entscheidungen wirksam, sondern über Haltung, Präsenz und das, was zwischen den Zeilen ankommt. Wer sichtbar führt, wird wahrgenommen – durch Auftreten, Sprache und innere Klarheit.

In diesem Training geht es darum, die eigene Wirkung bewusster zu verstehen und gezielt zu gestalten. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Selbst- und Rollenbild, stärken ihre Präsenz und gewinnen Sicherheit im Auftreten – auch in herausfordernden Führungssituationen.

Ziele

Grundlagen wirksamer Kommunikation kennenlernen
Eigene Wirkung in Gesprächen reflektieren
Missverständnisse vermeiden und Klarheit schaffen

Inhalte

Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation
Sender-Empfänger-Modell und Kommunikationsstörungen
Aktives Zuhören und Fragetechniken
Körpersprache und Wirkung
Praxisübungen für den Arbeitsalltag

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenz verbessern möchten.

Format

4 Module à 4 Stunden Live-Online-Training
4 bis 10 Teilnehmende
interaktiv, dialogorientiert, mit Praxisbeispielen

Online-Meetings lebendig und klar moderieren

Online-Meetings gehören längst zum Arbeitsalltag und sind dennoch oft anstrengend, unklar oder wenig verbindlich. Struktur, Moderation und Beteiligung entscheiden darüber, ob virtuelle Treffen Energie kosten oder echte Zusammenarbeit ermöglichen.

In diesem Training geht es darum, Online-Meetings bewusst zu gestalten: mit klarer Struktur, passender Moderation und einem sinnvollen Einsatz digitaler Tools. Ziel ist es, Beteiligung zu fördern, Orientierung zu geben und virtuelle Meetings lebendig und wirksam zu machen.

Ziele

Kurzeinblick in eine Auswahl von Möglichkeiten, um Online-Meetings strukturiert und interaktiv zu moderieren
Digitale Tools sinnvoll einsetzen
Beteiligung und Motivation der Teilnehmenden erhöhen

Inhalte

Besonderheiten der Moderation im digitalen Umfeld
Struktur und Ablauf erfolgreicher Online-Meetings
Digitale Tools für Aktivierung und Beteiligung
Umgang mit typischen Online-Herausforderungen

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter:innen und Mitarbeitende, die regelmäßig Meetings im virtuellen Raum leiten.

Format

3 Stunden Live-Online-Training
4 bis 10 Teilnehmende
interaktiv, dialogorientiert, mit Praxisbeispielen

Weitere Themen und Formate

Unsere Live-Online-Trainings decken ein breites Spektrum ab – von Entscheidungsfindung über Kommunikation, Führung, Selbstmanagement bis hin zu Team- und Organisationsfragen.

Gern stellen wir Ihnen eine passgenaue Auswahl zusammen.

Interesse geweckt?

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Führungs-Fächer #02

Ergänzend zu unseren Live-Online-Trainings bieten die Führungs-Fächer kompakte Impulse für den Führungsalltag.

Der Führungs-Fächer #02: Online-Meetings lebendig gestalten kommt mit Interaktionskarten und Tipps für virtuelle Besprechungen daher.

Die einzelnen Führungs-Fächer von Tobias Niewöhner liefern Ihnen wertvolle Impulse, die Sie direkt in die Praxis übertragen können.