INQA-Coaching
Arbeit zukunftsfähig gestalten
Geförderte Entwicklung mit Struktur
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen an Führung stellen Unternehmen vor große Herausforderungen.
INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, Veränderung systematisch, beteiligungsorientiert und gefördert umzusetzen.
Als autorisierte INQA-Coaches begleiten wir Sie durch diesen Prozess – strukturiert, praxisnah und auf Ihre Realität abgestimmt.
Was ist INQA-Coaching?
INQA steht für „Initiative Neue Qualität der Arbeit“. Das Programm richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig ausrichten möchten.
Mit INQA-Coaching erhalten Unternehmen professionelle Unterstützung, um ihre Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation gemeinsam mit den Mitarbeitenden zukunftsfähig zu gestalten – praxisnah, beteiligungsorientiert und individuell angepasst.
Was wird gefördert?
Gefördert werden Beratungsprozesse zu konkreten betrieblichen Herausforderungen – insbesondere in den Bereichen:
- Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit
- Führung und Kommunikation
- Digitalisierung von Prozessen
- Fachkräftesicherung und Personalentwicklung
Im Mittelpunkt stehen Ihre aktuellen Fragestellungen – nicht Standardlösungen.
Warum INQA-Coaching?
INQA-Coaching verbindet Förderung mit echter Organisationsentwicklung.
Sie gewinnen:
- Klarheit über Handlungsfelder
- Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden
- Strukturierte Veränderungsprozesse
- Praxisnahe Lösungen statt Konzepte auf dem Papier
Und Sie profitieren von einer Förderung von bis zu 80 % der Beratungskosten.
Förderung im Überblick
- Bis zu 80 % Zuschuss
- Maximal 12 Beratungstage
- Förderhöhe bis 11.520 Euro
- Für Unternehmen mit 1 bis 249 Mitarbeitenden
- Sitz in Deutschland
- Mindestens zwei Jahre am Markt
Mehr Details finden Sie auf www.inqa.de
Wie läuft INQA-Coaching ab?
Der Prozess ist klar strukturiert und in drei Arbeitsphasen gegliedert. Jede Phase endet mit einer gemeinsamen Auswertung und Entscheidung über die nächsten Schritte.
Wichtig: INQA-Coaching ist kein Workshop-Format, sondern ein begleiteter Entwicklungsprozess über mehrere Monate.
Was wir als INQA-Coaches bieten
Als autorisierte INQA-Coaches begleiten wir Sie mit:
- einem neutralen Blick von außen
- strukturierter Prozessführung
- Erfahrung in Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit
Wir verbinden Förderlogik mit inhaltlicher Tiefe – damit Veränderung nicht nur beantragt, sondern auch getragen wird.
