INQA-Coaching

Arbeit besser machen

Zukunft gestalten mit System

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Genau hier setzt das INQA-Coaching an – ein Förderprogramm, das KMU gezielt unterstützt, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Gefördertes INQA-Coaching​

Was ist INQA-Coaching?

INQA steht für „Initiative Neue Qualität der Arbeit“. Das Programm richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig ausrichten möchten.

Mit INQA-Coaching erhalten Unternehmen professionelle Unterstützung, um ihre Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation gemeinsam mit den Mitarbeitenden zukunftsfähig zu gestalten – praxisnah, beteiligungsorientiert und individuell angepasst.

INQA Zeitstrahl

Was wird gefördert?

Gefördert werden Beratungsprozesse zu konkreten Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen:

  • Wandel der Arbeitskultur und Zusammenarbeit
  • Stärkung von Führung und Kommunikation
  • Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Fachkräftesicherung und Personalentwicklung

Dabei stehen Ihre aktuellen Fragestellungen und Entwicklungsbedarfe im Mittelpunkt und die Ergebnisse sind sofort in der Praxis umsetzbar.

Warum INQA-Coaching?

INQA-Coaching bietet Ihnen:

  • Reflexion und Orientierung: Wo steht Ihr Unternehmen und was braucht es für die nächsten Schritte?
  • Praxisnahe Lösungen: Gemeinsam mit den Mitarbeitenden entwickeln wir passgenaue und nachhaltige Veränderungen.
  • Agile Methoden: Das Vorgehen ist flexibel, iterativ und auf Ihre Unternehmensrealität abgestimmt.
  • Beteiligungskultur: Mitarbeitende werden von Anfang an einbezogen – für tragfähige und akzeptierte Lösungen.

Förderung im Überblick

  • Zuschuss von bis zu 80 % für maximal 12 Beratungstage
  • Möglicher Förderbetrag: 11.520 €
  • Die Beratung ist innerhalb von sieben Monaten umzusetzen
  • Zielgruppe: Unternehmen mit 1 bis 249 Mitarbeitenden, Sitz in Deutschland, wirtschaftlich tätig und seit mindestens zwei Jahren am Markt

Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Seite des Förderprogramms: www.inqa.de

INQA Arbeitsphasen
INQA Coaching2

Was wir als INQA-Coaches bieten

Wir begleiten Sie mit einem neutralen Blick, fundierter Erfahrung und einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team analysieren wir, wo Veränderung sinnvoll ist und entwickeln Lösungen, die zu Ihrer Kultur, Ihrer Struktur und Ihrem Alltag passen.

Badges Autorisierter INQA Coach 2025 2026
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