Führungskraft goes Coach
Vielseitigkeit ausbauen
Fragen + Zuhören = Erfolg
Entdecken Sie eine neue Dimension der Führung. Erwerben Sie die Fähigkeit, Ihr Team durch Coaching zu leiten. Tauchen Sie ein in die Kunst, motivierende Dialoge zu schaffen und individuelle Potenziale zu entfesseln.
Neue Führung braucht das Land
Bereiten Sie sich darauf vor, als Führungskraft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu agieren. Die digitale Transformation, dynamische Märkte und der demografische Wandel stellen Führungskräfte vor die Herausforderung, flexibel, sensibel und anpassungsfähig zu sein. Die Zeiten von einzelnen ExpertInnen-„Häuptlingen“ sind vorbei.
Unser Training konzentriert sich darauf, Führung als Coaching zu verstehen. Ein ressourcenorientierter Führungsstil, der auf Wertschätzung und Unterstützung zur Zielerreichung basiert, steht im Mittelpunkt. Arbeitgeber, die dies bieten, sind für MitarbeiterInnen und BewerberInnen gleichermaßen attraktiv.
Zielgruppe
Egal, ob Sie ein kleines Team oder eine ganze Abteilung führen – der Erfolg hängt von der Qualität der MitarbeiterInnenführung ab. Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die einen modernen Führungsstil anstreben, ihre Kommunikations-Fähigkeiten optimieren möchten und ein Arbeitsumfeld schaffen wollen, das Energie und Motivation im Team freisetzt.
Trainingsinhalte
- Führungsstile: Erkennen und Ausbauen des eigenen Stils
- Coaching als Führungsstil
- Psychologische Werkzeuge für coachingbasierte Führung
- Führung durch Fragen
- Die Haltung entschiedet
- Empfängerorientierte Kommunikation
- Feedback als Kulturinstrument
- Ziel- und bedürfnisorientierte Führung