Coaching on the Job
Die Herausforderung:
Führung ohne Feedback?
Je höher Sie als Führungskraft aufsteigen, desto seltener erhalten Sie ehrliches und konstruktives Feedback.
Genau hier setzt unser Coaching-on-the-Job an.
- Wie soll man sich weiterentwickeln, wenn niemand die eigenen blinden Flecken aufzeigt?
- Mitarbeiter-Feedback kann wertvoll sein, ist aber oft nicht vollständig oder offen genug.
- Eine neutrale Perspektive hilft, unbewusste Verhaltensmuster zu erkennen und zu reflektieren.
Unsere Lösung: Shadow Coaching
Wir begleiten Sie im Arbeitsalltag und geben gezieltes Feedback Unsere Coaches sind als neutrale Beobachter an Ihrer Seite.
Wir begleiten Sie bei
- Teammeetings
Ihr Führungsverhalten im Gruppenkontext analysieren
- Mitarbeitergesprächen
Kommunikation und Wirkung reflektieren
- Konfliktsituationen
Ihr Führungsverhalten im Gruppenkontext analysieren
- Strategischen Entscheidungen
Handlungsspielräume erkennen
Was wir tun
- Teilnahme an Ihren Meetings & Gesprächen
- Gemeinsame Vor- und Nachbereitung
- Individuelles, konkretes Feedback statt allgemeiner Ratschläge
Warum Coaching-on-the-Job?
Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Direkt umsetzbares Feedback – praxisnah & individuell
✔ Erkennen unbewusster Muster & Optimierung Ihrer Führungswirkung
✔ Nachhaltige Ergänzung zu klassischen Führungskräftetrainings
Dieses Coaching-Format macht Führungskräfte wirksamer, bewusster und authentischer.